Et si la manière de gérer les tensions révélait la vraie culture de votre organisation ?
Et si la manière de gérer les tensions révélait la vraie culture de votre organisation ? Pour votre culture, c’est peut-être la tension qui compte… Dans le cadre de mes interventions en tant que « Transformateur à Temps Partagé », j’ai souvent l’occasion d’observer comment les équipes gèrent leurs tensions et leurs frustrations au quotidien. Et ce que je vois en dit […]